پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی

پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلیدانلود پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی پیشینهومبانینظریپژوهشاستعدادخستگیشغلیپیشینهومبانینظریپژوهشاستعدادخستگیشغلی

-------

پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 39
حجم فایل: 0
قیمت: 49500 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 39 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏استعداد‏ ‏خستگی‏ ‏شغلی
‏ریشه لغوی خستگی1-Etymology Boredom
‏از زمان‏‌‏های دور (دوره‏ ‏ی کلاسیک) در مورد خستگی مطالبی به جا مانده است که شرح مفصل آن به قرن چهارم میلادی برمی‏ ‏گردد (هیلی2-Healy
‏، 1984). امّا، تا اواسط قرن هجدهم میلادی تعریفی از واژه‏‌‏ی خستگی در زبان انگلیسی وجود نداشت و ریشه‏ ‏ی آن هم مشخصاً معلوم نبود (هیلی، 1984؛کوهن،1976). محققان می‏‌‏گویند ریشه‏‌‏ی لغت خستگی بسته به اینکه معنای اصلی آن به جنبه‏‌‏های جسمی یا روحی اشاره کند، متفاوت است. در میان معادل‏‌‏های واژه‏ ‏ی خستگی جسمی می‏‌‏توان به لغات "دلگیر کننده‏-Dreary
‏، "کسالت آورنده‏- Weary
‏"، "محزون‏- Doleful
‏" اشاره کرد، در حالی که معادلهای روحی آن شامل واژه‏‌‏های"ملال آور‏- Tedium
‏"، "یکنواخت‏- Monotony
‏" و واژه‏‌‏ی فرانسوی (Ennui‏) است (هیلی، 1984؛ کوهن، 1976؛ اوکانر‏- O‏ ُConnor
‏، 1967).
‏در سایر زبانها معانی دیگری از خستگی که ناشی از نحوه‏‌‏ی کاربرد این اصطلاح است را می‏‌‏توان پیدا کرد. برای مثال در زبان آلمانی، لغت"Lany Wiele‏"که حاکی از "گذر کند زمان" است معنی خستگی را می‏‌‏دهد. در زبان عبری، لغت "Lashemn‏"به معنای "آرزوی چیزی را کردن" و همچنین" اندوه ناشی از بیکاری" معادل واژه‏‌‏ی خستگی است. معنی اصلی واژه‏ ‏ی خستگی در زبان اسلاوی" Kuka‏"است که به معنای "تکرار و یکنواختی‏- Repetition And Monotony
‏" است (واف، 1979). نهایتاً ساندبرگ و استات (1992) معادل‏‌‏های دیگر واژه‏‌‏ی خستگی (خسته کننده) را از زبان‏‌‏های ژاپنی، چینی (ماندارین) وکره‏‌‏ای که تأکید بر مفاهیم "جالب نبودن‏- Not Interesting
‏"و یا "بیکار بودن‏- Nothing To Do
‏" است راگزارش کرده‏‌‏اند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد ریشه‏‌‏ی لغت خستگی می‏‌‏توان به نوشته‏‌‏های آسمان‏-Esman
‏ (1979) و واف
3
‏- Waugh
‏ (1979) مراجعه کرد. کاربردهای ادبی واژه‏‌‏ی خستگی را همچنین در آثار هیلی(1984)، کلاپ‏-Klapp
‏ (1986)، کوهن (1976)، اسپکز‏-Spacks
‏ (1995) می‏‌‏توان یافت.
‏شکایات مربوط به خستگی ناشی از کار بسیار فراگیر هستند (فارن ورث‏ -Worth
‏،1998؛ فیشر،1987؛ گارسون‏- Garson
‏،1975؛گست‏- Guest
‏، ویلیامز‏- Williams
‏، و دیو‏-Dewe
‏،1978؛ کوم‏‌‏هاوسر‏-Komhauser
‏،1965؛رابین‏- Rubin
‏،1976؛ اسمیت‏- Smith
‏،1955؛ ترکل‏-Terkel
‏، 1974؛ ویات‏- Wyatt
‏،فراسر، و استاک‏-Fraser&Stock
‏،1929)، و تجربه‏ ‏ی عمومی خستگی در میان فرهنگهای
‏ مختلف مکرراً گزارش شده است (ساندبرگ، لاتکین‏-Latkin
‏، فارمر و سائود‏-Farmer&Saoud
‏،1991؛ ساندبرگ و استات،1992؛ ودانوویچ و وات‏-Vodanovich&Watt
‏،199). برای مثال، گست و همکارانش‏- Guest Et Al.
‏ (1978) سه نمونه از کارگران انگلیسی را به عنوان معرف همه‏ ‏ی سطوح سازمانی مورد مطالعه قرار دادند و دریافتند که قضاوت بیش از نیمی (56 درصد) از آنها این است که شغلشان به طور کلی خسته کننده است، در حالیکه 79 تا 87 درصد آنها می‏‌‏گفتند برخی از مواقع احساس خستگی می‏‌‏کنند. محققان نظامی خستگی شغلی را به عنوان یک مشکل رایج سربازان در پادگان‏‌‏های نظامی در زمان صلح تصدیق می‏‌‏کنند (هریس و سگال‏-Harris&Segal
‏،1985).
‏2-1-2- مفاهیم و تصورات خستگی
‏اگرچه پژوهش‏‌‏های انجام شده در مورد خستگی فراوان نیستند، امّا آنها بسیار متنوع هستند. تعاریف بیان شده در مورد ماهیّت خستگی تقریباً به تعداد مقالات تجربی و ادبی که در این مورد نوشته شده است می‏‌‏باشند، که بخش بزرگی از آنها عمدتاً به علایق و زمینه‏‌‏های فکری نویسنده‏ ‏گان مقالات بستگی دارد. برای مثال، پژوهشگران روانپزشکی، مطابق معمول خستگی را ازطریق بررسی مکانیسم‏‌‏های دفاعی و روان‏‌‏رنجورخویی مورد مطالعه قرار می‏‌‏دهند، در حالیکه روانشناسان مطابق معمول خستگی را ازطریق فرسودگی ناشی از زندگی صنعتی، یکنواختی، گوش به زنگ بودن، مورد مطالعه قرار می

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه ومبانی نظری پژوهش استعداد خستگی شغلی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ نمونه فصل دوم پایان نامه پژوهش استعداد خستگی شغلی