پیشینه و مبانی نظری عملکرد، ارزیابی و اندازه گیری عملکرد با کارایی

مبانی نظری و پیشینه تحقیق

-------

پیشینه و مبانی نظری عملکرد، ارزیابی و اندازه گیری عملکرد با کارایی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .docx
تعداد صفحات: 62
حجم فایل: 0
قیمت: 70400 تومان

بخشی از متن:
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 62 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق ‏عملکرد‏،‏ ارزیابی‏ ‏و‏ ‏اندازه‏ ‏گیری‏ ‏عملکرد‏با‏کارا‏یی
‏فصل‏ ‏دوم‏ ‏:‏ ‏ادبیات‏ ‏تحقیق‏ ‏13
‏2-1‏ ‏مقدمه‏ ‏14
‏2-2‏ ‏بخش‏ ‏اول‏) ‏عملکرد‏ ‏15
‏2-2-1 ‏مفهوم‏ ‏و‏ ‏تعاریف‏ ‏عملکرد‏ ‏15
‏2-2-2‏ ‏تاریخچه‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏16
‏2-2-3‏ ‏فرایند‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏17
‏2-2-4‏ ‏ارزیابی‏ ‏و‏ ‏اندازه‏ ‏گیری‏ ‏عملکرد‏ ‏18
‏2-2-5‏ ‏اهداف‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏20
‏2-2-6‏ ‏عملکرد‏ ‏کارکنان‏ ‏22
‏2-3‏ ‏بخش‏ ‏دوم‏) ‏مدل‏ ‏های‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏25
‏2-3-1‏ ‏نرخ‏ ‏بازده‏ ‏سرمایه‏ ‏،‏ ‏برگشت‏ ‏حقوق‏ ‏صاحبان‏ ‏سهام‏ ‏،‏ ‏بازده‏ ‏اصل‏ ‏سرمایه‏ ‏و‏ ‏مشتقات‏ ‏آنها‏ ‏26
‏2-3-2 ‏رویکردهای‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏32
‏2-3-3‏ ‏مدل‌های‏ ‏حسابداری‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملکرد‏ ‏33
‏2-4‏ ‏بخش‏ ‏سوم‏) ‏کارا‏یی‏ ‏35
‏2-4-1‏ ‏تعر‏ی‏ف‏ ‏کارا‏یی‏ ‏35
‏2-4-2‏ ‏عوامل‏ ‏مؤثر‏ ‏در‏ ‏کارا‏یی‏ ‏37
‏2-4-3‏ ‏انواع‏ ‏کارا‏یی‏ ‏38
‏2-4-4 ‏ناکارا‏یی‏ ‏40
‏2-4-5 ‏اندازه‌گیری‏ ‏کارا‏یی‏ ‏40
‏2-4-6 ‏رابطه‏ ‏بین‏ ‏صرفه‏ ‏‌اقتصادی‏ ‏و‏ ‏کارا‏یی‏ ‏42
‏2-4-7 ‏معیارهای‏ ‏کارا‏یی‏ ‏43
‏2-4-8 ‏تدوین‏ ‏معیارهای‏ ‏کارا‏یی‏ ‏43
‏2-4-9‏ ‏تعیین‏ ‏موانع،‏ ‏مشکلات‏ ‏و‏ ‏مسائل‏ ‏موجود‏ ‏درارزیابی‏ ‏45
‏2-4-10 ‏انواع‏ ‏ارزیابی‏ ‏45
‏2-4-11 ‏روش‌های‏ ‏ارزیابی‏ ‏عملیاتی‏ ‏شرکتها‏ ‏و‏ ‏موسسات‏ ‏47
‏2-4-12 ‏کارا‏یی‏ ‏عمل‏ی‏ات‏ی‏ ‏52
‏2-5‏ ‏بخش‏ ‏چهارم‏) ‏پیشینه‏ ‏تحقیق‏ ‏55
‏2-5-1 ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏داخل‏ی‏ ‏55
‏2-5-2 ‏تحق‏ی‏قات‏ ‏خارج‏ی‏ ‏60
‏2-6‏ ‏خلاصه‏ ‏فصل‏ ‏65
‏مقدمه
‏ ‏واحدهای صنعتی از اهمیت و ارزش بالایی برخوردار هستند و می توان گفت که یکی از مهمترین ارکان هر دولت و کشوری واحدها و بنگاه‌های اقتصادی آن کشور هستند. از طرفی دیگر یکی از مهمترین این واحدها شرکت های صنعتی عضو بورس هستند . ضمنا در مهمترین ارگان اقتصادی یک کشور نمی‌توان بدون ارزیابی عملکرد ، انتظار موفقیت و پیشرفت در آن موسسه را داشت. در این میان یکی از مهمترین و کاراترین روش‌های ارزیابی ‏کارایی‏ واحدهای اقتصادی تحلیل پوششی داده‌ها می‌باشد. مساله مهم در این تحقیق یافتن راهی جدید برای بهبود عملکرد موسسات مالی و نیز شرکت های مهم می‌باشد. بررسی روند عملکرد در ایران از اهمیت ویژه ای برخوردار است و این به دلیل درآمد یا هزینه‌زایی برای دولت است. بنابراین در این پژوهش هدف اصلی ما بررسی و ارزیابی شرکت های صنعتی می‌باشد.
‏ در ‏این فصل به بررسی مبانی نظری و پیشینه تحقیق‏ مرتبط با موضوع تحقیق‏ پرداخته می شود ،‏ ‏مبان‏ی‏ نظر‏ی ‏و پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ تحق‏ی‏ق‏ دراین فصل به ‏4‏ بخش تفکیک شده است.‏ ‏در بخش اول از این فصل به بررسی مبانی نظری مرتبط با‏ ‏مفهوم و‏ ‏تعاریف عملکرد‏،‏ ‏اندازه گیری عملکرد ،‏ ‏عملکرد کارکنان،‏ م‏دیریت عملکرد‏،‏ عناصر اصلی مدیریت عملکرد ‏مدلهای ارزیابی عملکرد‏ پرداخته می ش‏ود‏.‏ ‏در‏بخش‏ دوم به بررسی مبانی نظری‏ مرتبط با ‏بررسی سیستم ها و چارچوب ها‏ی‏ ارزیابی عملکرد‏، ‏ارزش افزوده اقتصادی‏، ‏قیمت گذاری بر مبنای فعالیت‏ ‏آنالیز ارزیابی‏ ‏استراتژیکی و تکنیک گزارش دهی‏، ‏ارزیابی‏ ‏های عملکردی پشتیبانی(حمایتی)‏،‏ ‏چارچوب ‏پیامدها‏ ونتایج‏،‏ ‏بازگشت به رویکرد کیفی‏ ‏پر‏داخته‏ شده است‏.‏ ‏در‏ ‏بخش سوم به بررسی ‏کارایی‏ ،‏کارایی‏ چیست و چگونه می تواند اندازه گیری شود، تحلیل پوشش داده،‏ ‏تحلیل پوشش داده ها و‏کارایی‏ فنی،‏ ‏اندازه گیری عملکرد شرکت ها از طریق تحلیل پوشش داده،‏ ‏روشهای ارزیابی عملکرد مناسب بانکها بررسی شده است . و‏ ‏در بخش‏ چهارم ‏پ‏ی‏ش‏ی‏نه‏ تحق‏ی‏ق‏ شامل تحق‏ی‏قات‏ خارج‏ی‏ و مخصوصا داخل‏ی‏ مرتبط با عنوان موضوع بررس‏ی شده است .

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

برای مشاهده توضیحات فایل  پیشینه و مبانی نظری عملکرد، ارزیابی و اندازه گیری عملکرد با کارایی  اینجا کلیک کنید برای دانلود فایل باکیفیت پیشینه و مبانی نظری عملکرد، ارزیابی و اندازه گیری عملکرد با کارایی روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ نمونه فصل دوم پایان نامه عملکرد، ارزیابی و اندازه گیری عملکرد با کارایی