مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی
مبانینظریوپیشینهپژوهشییادگیریسازمانیمبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانیدانلودمقالهرایگان
-------
فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: .docتعداد صفحات: 71حجم فایل: 188قیمت: 70846 تومانبخشی از متن:
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی
مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانییادگیری سازمانی عبارت از فرآیندی است که طی آن، اعضای سازمان خطاها را کشف و برای اصلاح آن اقدام می کنند. یادگیری سازمانی عبارت است از فرآیند به سازی عملکردها از طریق دانش و درک بیشتر. یادگیری سازمانی یک فعالیت بلندمدت است که در طول زمان موجب ایجاد مزیت رقابتی می شود و نیاز به توجه مداوم مدیریت، تعهد و تلاش دارد.
دسته بندی : ورد
نوع فایل : (doc)word ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات : 71 صفحه
قسمتی از متن فایل :
شامل منابع لاتین و منابع فارسی جدید است (در سال 1396 تدوین شده است). برای پایان نامه در مقطع کارشناسی ارشد و رساله دکتری مناسب است و به طور کلی شامل مطالب زیر است: مبانی ...
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
برای مشاهده توضیحات فایل مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی اینجا کلیک کنید
برای دانلود فایل باکیفیت مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی روی دکمه زیر کلیک نمائید
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهشی یادگیری سازمانی